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我市出臺職業(yè)技能競賽管理辦法 構(gòu)建“榮譽＋晉升＋獎金”三位一體激勵體系
來源： 滄州發(fā)布
作者：南皮縣產(chǎn)學(xué)研科技成果轉(zhuǎn)化服務(wù)中心
日期：
2025-07-29
明確競賽職責(zé)分工、規(guī)范競賽組織管理、強化技術(shù)保障支撐、拿出“真金白銀”獎勵獲獎選手……
近日，市委人才辦印發(fā)《滄州市職業(yè)技能競賽管理辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》），對職業(yè)技能競賽的管理體系、賽事內(nèi)容、獎勵政策等作出明確規(guī)定。這是記者近日從市政府新聞辦新聞發(fā)布會上獲悉的。
《辦法》確立了人社部門統(tǒng)籌管理、多部門協(xié)同聯(lián)動的競賽管理體系。將市級競賽分為一類賽和二類賽。一類賽為跨行業(yè)(系統(tǒng))、跨區(qū)域的綜合性賽事，由市人力資源和社會保障局牽頭主辦；二類賽為單一行業(yè)賽事，由市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心等單位主辦。縣級競賽實行備案管理制度，經(jīng)備案后可參照市級二類賽標(biāo)準(zhǔn)舉辦。
《辦法》要求競賽實行年度計劃制度，同一職業(yè)（工種）競賽原則上隔年舉辦一次。賽事期間鼓勵開展技能成果展示、絕技絕活展演、先進事跡報告會、就業(yè)招聘會等配套活動，打造集“比賽、展示、體驗、觀摩”于一體的綜合技能交流平臺。在技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)方面，明確技能操作權(quán)重原則上不低于70%，突出實操能力考核。
《辦法》還通過構(gòu)建“榮譽＋晉升＋獎金”三位一體激勵體系，大幅提升技能競賽獎勵標(biāo)準(zhǔn)，全面激發(fā)技能人才成長活力。明確建立分級獎勵機制：代表滄州獲世界技能大賽前3名的選手，市財政將分別給予15萬元、13萬元、11萬元獎勵；獲全國賽、國家一類賽、專項賽前3名的，分別給予8萬元、6萬元、3萬元獎勵；獲省級賽、省一類賽、專項賽前3名的，分別給予5萬元、3萬元、2萬元獎勵；獲市級一類賽前3名的，分別給予5000元、3000元、2000元獎勵。
暢通職業(yè)發(fā)展通道，在等級晉升方面，《辦法》規(guī)定：市級一類賽各職業(yè)（工種）決賽第１名的職工選手可晉升高級技師或技師，學(xué)生選手可破格晉升技師；第2至10名選手可晉升技師或高級工；決賽理論技能雙合格的選手可晉升高級工。同時，對獲得市級一類賽第１名的職工選手，授予“滄州市技術(shù)能手”稱號，并優(yōu)先推薦參評“五一勞動獎?wù)?rdquo;、青年崗位能手等榮譽。
《辦法》還明確規(guī)定了競賽不得收取參賽費用，嚴(yán)禁營利行為。人社部門對競賽活動進行全過程監(jiān)督，確保公平公正。對違規(guī)問題將嚴(yán)肅處理，切實維護參賽選手權(quán)益。
市人力資源和社會保障局相關(guān)負責(zé)人介紹，《辦法》的出臺將進一步完善我市技能人才培養(yǎng)體系，通過以賽促學(xué)、以賽選才，為滄州建設(shè)沿海經(jīng)濟強市提供堅實的技能人才支撐。
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