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　冀科資〔2020〕32號

各市（含定州、辛集市）科技局、教育局、人力資源社會保障局、財政局，雄安新區(qū)黨群工作部、改革發(fā)展局、公共服務局，國家高新區(qū)管委會，省有關部門，有關單位，省級以上科技計劃（專項、基金等）項目承擔單位：

　　為貫徹落實《科技部 教育部 人力資源社會保障部 財政部 中科院 自然科學基金委關于鼓勵科研項目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（國科發(fā)資〔2020〕132號）要求，前期我省已做相關工作部署。為進一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，現(xiàn)就承擔省級以上科技計劃（專項、基金等）項目的單位開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關工作通知如下：

　　一、充分認識開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的重要意義。支持鼓勵承擔單位依托省級以上科技計劃項目開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生，既是促進就業(yè)穩(wěn)定的有效手段，也是深化科技管理體制改革，完善科研治理體系建設、提升治理能力，構建與國家科技計劃實施相匹配的專業(yè)科技支撐隊伍的重要舉措，對推動科技創(chuàng)新支撐復工復產(chǎn)和經(jīng)濟平穩(wěn)運行具有重要意義。

　　二、依托各類省級以上科技計劃（專項、基金等）項目拓寬大學生就業(yè)渠道。高等學校、科研院所、企業(yè)、社會組織等承擔省級以上科技計劃（專項、基金等）項目的單位，按照公開、自愿、雙向選擇的原則，在所承擔的各類省級以上科技計劃（專項、基金等）項目中，積極吸納高校畢業(yè)生參與科研相關工作。上述科技計劃主要包括：

　　1.國家科技計劃（專項、基金等）——國家自然科學基金，國家科技重大專項，科技創(chuàng)新2030—重大項目，國家重點研發(fā)計劃，技術創(chuàng)新引導專項（基金），基地和人才專項（含國家重點實驗室、國家工程研究中心、國家技術創(chuàng)新中心、國家臨床醫(yī)學研究中心、國家科技資源共享服務平臺等）；

　　2.河北省省級科技計劃——省基礎研究計劃（自然科學基金），省科技重大專項（重大科技成果轉化專項），省重點研發(fā)計劃，省技術創(chuàng)新引導計劃，省創(chuàng)新能力提升計劃，中央引導地方科技發(fā)展資金項目等。

　　三、主動作為積極開發(fā)科研助理崗位。科研助理是指從事科研項目輔助研究、實驗（工程）設施運行維護和實驗技術、科技成果轉移轉化以及學術助理和財務助理等工作的人員。項目承擔單位應創(chuàng)新工作機制，采取包括簽訂服務協(xié)議等多種方式選聘科研助理，明確設置科研助理崗位的相關標準。項目承擔單位應加強統(tǒng)籌，支持各級各類科研創(chuàng)新平臺和團隊（課題組）結合承擔項目和經(jīng)費等情況設置科研助理崗位；鼓勵經(jīng)費較少的課題組聯(lián)合設置科研助理崗位；鼓勵國家、省人才計劃入選的科技人才、創(chuàng)新團隊和創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地按需設置科研助理崗位；鼓勵高校承接的企業(yè)委托橫向科研項目、成果轉化項目聘用畢業(yè)生作為科研助理。各單位要增強選聘科研助理工作的開放性，積極吸納列入國家統(tǒng)一招生計劃的河北生源高校畢業(yè)生、河北高校培養(yǎng)的非河北生源畢業(yè)生和其他地區(qū)高校及研究生培養(yǎng)單位培養(yǎng)的優(yōu)秀畢業(yè)生。

　　四、進一步明確科研助理經(jīng)費開支的相關管理要求。項目承擔單位可結合自身情況，按規(guī)定從科研項目經(jīng)費等渠道開支科研助理的相關經(jīng)費支出?？蒲许椖拷?jīng)費中，“勞務費”科目及結余資金均可按照有關規(guī)定用于科研助理的勞務性報酬和社會保險補助等支出。對于新立項項目，應結合科研助理的聘用情況認真測算經(jīng)費需求，據(jù)實列支；在研項目如需調(diào)整預算，可由項目承擔單位按規(guī)定調(diào)整。鼓勵項目承擔單位統(tǒng)籌現(xiàn)有經(jīng)費渠道，配套專門資金為科研助理崗位提供長期穩(wěn)定支持。項目承擔單位應配合項目主管部門和財政部門做好科研助理經(jīng)費支出的監(jiān)督檢查工作。

　　五、建立完善項目承擔單位科研助理隊伍建設的長效機制。項目承擔單位應根據(jù)國家有關規(guī)定及本單位的實際簽訂服務協(xié)議等，明確雙方的權利、責任和義務以及服務期限等內(nèi)容，并按照崗位職責和工作任務的具體要求，參照本單位同級同類崗位確定科研助理薪酬標準，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。項目承擔單位應按規(guī)定，為科研助理辦理參加社會保險等。高校畢業(yè)生在擔任科研助理期間，其戶口可存放在項目單位所在地或入學前戶籍所在地；其檔案可存放在項目單位，項目單位不具備人事檔案管理條件的，檔案可參照流動人員人事檔案管理有關規(guī)定轉遞至項目單位所在地或戶籍所在地的公共就業(yè)和人才服務機構。服務協(xié)議期滿，根據(jù)工作需要可以續(xù)簽協(xié)議，其戶口和檔案按照有關規(guī)定辦理手續(xù)。就業(yè)后工齡與科研助理期間的工作時間合并計算，社會保險繳費年限合并計算。

　　項目承擔單位應切實落實主體責任，深化單位內(nèi)部科研管理改革，逐步建立起一支規(guī)模適當、結構合理、能進能出、流動順暢的科研助理隊伍。加強科研助理崗位培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立健全考核評價機制，提升科研助理能力水平、服務質(zhì)量，拓寬成長空間，完善科研助理隊伍建設長效機制。對參與涉密科研項目的科研助理，嚴格落實各項保密工作要求，確保安全。

　　六、加強全省科研助理工作的統(tǒng)籌推進。省科技廳聯(lián)合省教育廳、省人社廳、省財政廳共同負責開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織、協(xié)調(diào)和推動。各地、各部門、各單位要切實履行職責，認真做好落實工作，可結合實際，提出本級科技計劃項目承擔單位吸納大學生就業(yè)的具體落實意見，上下聯(lián)動，形成合力，落實好開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的相關工作。省級以上科研院所、“雙一流”建設高校、國家級高新區(qū)、龍頭骨干企業(yè)等要發(fā)揮帶頭作用，加強組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，主動作為，積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　各普通高等學校按照《河北省教育廳關于進一步做好我省高校開發(fā)科研助理崗位吸納畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（冀教科函〔2020〕13號）及本通知有關要求，認真落實工作安排，相關工作落實進展情況按時報送省教育廳科技處。除省教育廳以外的項目歸口管理部門，分別于9月14日、12月21日兩個時間節(jié)點，將歸口管理下承擔省級科技計劃項目單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)情況匯總審核后報送省科技廳（報送格式見附件，將報送材料word版和蓋章掃描PDF版發(fā)指定郵箱）。

　　各地、各部門、各單位要加強指導服務，定期掌握本地、本部門、本單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的有關情況，動態(tài)梳理統(tǒng)計所屬科研單位招聘落實具體明細，建立備查臺賬，確保落實到崗、落實到人，及時協(xié)調(diào)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，堅決杜絕虛假招聘，將崗位開發(fā)工作做深做實做細。

　　

　　省科技廳聯(lián)系人：尹  園      聯(lián)系電話：0311-85891860

　　省教育廳聯(lián)系人：張建榮    聯(lián)系電話：0311-66005153

　　省人力資源社會保障廳聯(lián)系人：丁陳勇   聯(lián)系電話：0311-66908518

　　

　　附件：×××關于開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的

　　落實計劃及落實進展情況報告（模板）

　　

　　      河北省科學技術廳              河北省教育廳

　　      河北省人力資源和社會保障廳         河北省財政廳

　　          2020年9月8日